ここは、もうすぐ定年退職のワタシ（６３歳）に、悩み多きお仕事ガールのムカシちゃん（２３歳）が、仕事にまつわる悩みを話しに来る場所です。仕事のモヤモヤ、誰にだってあります。そんな、あるあるな話を皆さんと共有し、悩んでいるのは自分だけじゃないと気付いていただければ嬉しいです。過剰に落ち込まず、楽な気持ちで仕事が出来ますように。ザワつくこころが少しでも凪いでいくようなサイトを目指しています。
同僚と意見が対立してしまった！！
相手の立場で
ワタシ：じゃあ、ワタシ、同僚のA君と話してくるね。
ムカシ：え～！A君来てたの？
A君：ワタシさん、ムカシちゃん怖いんだって。
ワタシ：そうよね、怖いわよね。
A君：僕がうやむやにしようとすることを、全部白黒はっきりさせようとするんだもん。それで、僕はもう逃げるところないよ。ムカシちゃんが機嫌良くしててくれたら、僕だってどれだけ救われるか・・・。
ワタシ：大丈夫？A君。ムカシちゃん、別に融通の利かない子じゃ無いのよ。きっと、A君のことを信頼して、話を深掘りしようとしてるだけなの。
A君：わかってるよ。でも、僕はムカシちゃんみたいな考えではないんだ。それを上手に説明する自信は無い。
ワタシ：分かるよ。A君はムカシちゃんと仲が良くて気が合うけれど、違う人間で、違う意見を持っている。ムカシちゃんだってよく分かっているのよ。だから、誤解が無いように話をしたいと思ってるの。でも、A君は話すこと自体が重荷だし、勘弁してほしいと思っているのよね。
A君：日本人はディスカッションを好まないんだよ！
ワタシ：知ってる知ってるｗ。ムカシちゃんもやっと気がついたみたいだよ。もう、その件はうやむやにしてくれるって。距離が近かったんだって反省してたよ。でも、いつかA君も僕はこう思うんだけどって話せると良いね。コミュニケーションは温度差があると上手くいかないんだよね。
A君：ワタシさん、お話聞いてくれてありがとう。少し気持ちが楽になったよ。
まとめ
仲が良いけれど、意見の違う２人のお話を聞いてきました。違う意見は違う意見として理解する方が良いようです。ムリにわかり合おうとすると、どちらかが我慢をすることになります。これでは対等な人間関係は築けません。ムカシちゃんは少し距離を取ることで同僚との関係性が悪化しないように配慮していくことにしました。双方のコミュニケーションが上手くいきますように。ワタシはこれからもムカシちゃんをサポートしていきたいと思っています。
