人間関係

社内営業をすると、自分が優位に立っていると勘違いする人がいます。下手に出るとつけあがる人は、教育し直さないとその性根は直りません。我慢しなくていいです、未熟な人でもわかるように指摘してあげましょう。

視線を合わせてコミュニケーションを取ることは、基本中の基本です。怠れば業務に支障が出ます。でも、極度に緊張感を感じる人もいるようです。長い社会人人生、視線を合わせてコミュニケーションを取る練習、始めて見ませんか？良いことずくめですよ。

社内営業に疲れるのは、お互い利害関係が見え隠れするとき。純粋に一緒に働く仲間に対するサービス精神やマナーと思えればそんな疲れも軽減するでしょう。仲間との信頼関係を築くのは、ベテラン社会人でも至難の業です。

今日は気持ちよくスタートを切るためにムカシちゃんが工夫していることを取り上げてみました。ムカシちゃんは本当にまじめだねえ。

会社の行事に参加した気分の時には参加して、参加したくない時は気を遣わず断れると、余計なストレスをためないで済むのにね。自由さえあれば会社の行事も悪くないと思うワタシなのでした。

昼休みのストレス、しがらみや陰口、周りの好奇な目は気にしないようにしましょう。気にしないようにした人から有意義な休み時間が楽しめるようになるし、他人のことに余計な口出しをしない人が増えれば、平和な昼休みがやってくるとワタシは思いますよ。

感情の起伏が激しい人と接する時には、相手の感情は相手のものという事を忘れず、冷静に対処したいものですね。

皆さんは喪中葉書の届くこの季節、どんな気持ちでお過ごしでしょうか。今の自分を形作った大切な人間関係は、きっと確かなこころの糧となって何年もの年月を経て根付いているものなんでしょう。寂しさと共に、感謝の気持ちがあふれ出たワタシなのでした。

違う意見は違う意見として理解する方が人間関係は上手くいくように思います。ムリにわかり合おうとすると、どちらかが我慢をすることになります。これでは対等な人間関係は築けません。少し距離を取ることで冷静になりますよ。